کارشناس منابع انسانی - خانم

شرکت فعال در حوزه برندینگ و مارکتینگ برای تکمیل تیم خود به یک کارشناس منابع انسانی متخصص به‌صورت پاره‌وقت و دورکاری نیاز دارد.

شرح شغل و وظایف:

• طراحی و اجرای سیاست‌ها و راهبردهای منابع انسانی متناسب با ساختار یک شرکت مارکتینگ
• مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام (با تمرکز بر نیروهای خلاق و پروژه‌ای)
• ارزیابی عملکرد و تدوین برنامه‌های بهبود و توسعه تیم
• مدیریت تجربه کارمندی از ورود (Onboarding) تا خروج (Offboarding)
• تحلیل شاخص‌های منابع انسانی (مانند نرخ ترک خدمت، رضایت کارکنان، بهره‌وری) و ارائه گزارش‌های مدیریتی
• طراحی برنامه‌های انگیزشی و رویدادهای تیمی برای تقویت فرهنگ سازمانی
• ایجاد کانال‌های ارتباطی شفاف بین مدیریت و کارکنان
• همکاری با تیم‌های مختلف برای هم‌افزایی و بهبود فضای کاری

شرایط احراز:

• سابقه کار در منابع انسانی (ترجیحاً در حوزه‌های خلاق یا مارکتینگ)
• مسلط به زبان انگلیسی
• آشنایی با اصول حسابداری مرتبط با منابع انسانی
• توانایی مدیریت تیم و مهارت‌های ارتباطی قوی
• آشنایی با KPIهای منابع انسانی و گزارش‌دهی تحلیلی
• مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های HR
• مهارت‌های مذاکره و مدیریت تعارض
• صداقت، اخلاق حرفه‌ای و تعهد بالا

نوع همکاری:

• پاره‌وقت
• کاملاً دورکاری