کارشناس منابع انسانی

خلاصه وظایف و مسئولیت‌های منابع انسانی:
1. امور جاری پرسنل و پرونده‌های پرسنلی
2. جذب و استخدام
3. مصاحبه و ارزیابی عملکرد
4. مکاتبات و امور اداری منابع انسانی
5. آموزش و توسعه (آشنایی و همکاری)
6. مدیریت بایگانی و سامان‌دهی مستندات

شرایط لازم:
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و اداری
تسلط به نرم‌افزارهای Office به‌ویژه Excel (آشنایی با نرم افزار Power BI مزیت است)
توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان و کارجویان
توانایی برنامه‌ریزی، سازماندهی و اجرای فعالیت‌ها
دقت بالا، پیگیری منظم و رعایت محرمانگی اطلاعات
آشنایی با سامانه‌های ثبت تردد
تسلط به قوانین اداره کار