کارشناس حقوق و دستمزد

شرح وظایف :
• ورود اطلاعات پرسنل در سیستم حسابداری
• جمع آوری اطلاعات کارکرد ماهیانه پرسنل به تفکیک واحدها
• ورود اطلاعات کارکرد ماهیانه در برنامه حسابداری
• محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد
• محاسبه مرخصی استفاده شده پرسنل
• محاسبه اضافات حقوق مانند حق ماموریت، اضافه کار و پاداش و حق بیمه تکمیلی
• محاسبات کسورات مانند حق بیمه، مالیات، وام و مساعده و… پرسنل
• ارسال لیست های حقوق، بیمه و مالیات و پرداخت به موقع حقوق پرسنل
• تسلط به قوانین حقوق و دستمزد و بیمه و مالیات
• آشنایی با روند تسویه حساب پرسنل
• تحلیل داده‌های جبران خدمات و ارائه گزارش‌های مدیریتی
• همکاری در طراحی و به‌روزرسانی نظام جبران خدمات شامل: ساختار حقوق و دستمزد، طرح‌های انگیزشی و پاداش
مدل‌های پرداخت عملکردمحور

شرایط احراز و مهارت‌های مورد نیاز:
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد و جبران خدمات
تسلط کامل به قوانین کار، بیمه و مالیات حقوق
توانایی محاسبه صحیح کارکرد، اضافه‌کاری، مرخصی، تعطیل‌کاری و سایر موارد قانونی
تسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب PWKARA و سیستم‌های حقوق و دستمزد (مانند راهکاران سیستم)
تسلط بالا به Excel و گزارش‌سازی
توانایی تحلیل داده‌های HR و ارائه راهکارهای بهبود
دقت بالا، مسئولیت‌پذیری، حفظ محرمانگی اطلاعات
روحیه کار تیمی، ارتباط موثر و نگاه توسعه‌گرا در حوزه HR