مدیر برنامه ریزی(فروش تلفنی) | Planning Manager

- تدوین استراتژی‌های فروش تلفنی و برنامه‌های اجرایی.
- تعیین اهداف و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای تیم فروش.
- نظارت و ارزیابی عملکرد تیم فروش تلفنی.
- تحلیل داده‌های فروش و ارائه گزارش‌های مدیریتی.
- بهینه‌سازی فرآیندهای فروش برای افزایش کارایی و بهره‌وری.
- اموزش
- ارتباط و هماهنگی با سایر واحدهای شرکت.

شرایط احراز:
- حداقل 7 سال تجربه کاری در حوزه مدیریت فروش تلفنی.
- توانایی تجزیه و تحلیل داده‌های فروش و ارائه راهکارهای بهبود.
- مهارت‌های مدیریتی قوی و تجربه رهبری تیم فروش.
- آشنایی با نرم‌افزارهای CRM و ابزارهای مدیریت فروش.
- توانایی برقراری ارتباط مؤثر و کار تیمی.

مزایا:
- حقوق ثابت و پورسانت براساس عملکرد.
- محیط کاری پویا و فرصتی برای رشد و توسعه.
- بیمه و مزایای رفاهی.

---

- Developing telephone sales strategies and implementation plans.
- Determining goals and key performance indicators (KPIs) for the sales team.
- Monitoring and evaluating the performance of the telephone sales team.
- Analyzing sales data and Providing management reports.
- Optimizing sales processes to increase efficiency and productivity.
- Training
- Communication and coordination with other company units. At least 7 years of work experience in the field of telephone sales management.
- Ability to analyze sales data and provide improvement solutions.
- Strong management skills and sales team leadership experience.
- Familiarity with CRM software. and sales management tools.
- Ability to communicate effectively and work as a team.

Benefits:
- Fixed salary and commission based on performance.
- Dynamic work environment and opportunity for growth and development.
- Insurance and welfare benefits.