برنامهریزی و اجرای فرآیندهای جذب، مصاحبه، استخدام و ورود نیروهای جدید.
طراحی و اجرای سیاستهای منابع انسانی (حقوق و مزایا، ارتقاء، پاداش و انضباط).
تدوین شرح وظایف و مسیر شغلی برای کارکنان.
نظارت بر ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان.
رسیدگی به امور رفاهی و انگیزشی کارکنان.
پیگیری قراردادها، احکام، مرخصیها، بیمه و سوابق پرسنلی.
اطمینان از رعایت قوانین کار، بیمه و مالیاتهای مرتبط.
مدیریت امور اداری روزمره سازمان (نامهنگاری، بایگانی، تدارکات و پشتیبانی).
تسلط بر قوانین کار، تأمین اجتماعی و مالیات حقوق
مهارت در برنامهریزی منابع انسانی و مدیریت عملکرد
توانایی مذاکره و ارتباط مؤثر
مهارت در نرمافزارهای Office و سیستمهای منابع انسانی (HRM)
مدیریت زمان و چندوظیفگی
توانایی حل مسئله و تصمیمگیری سریع
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، منابع انسانی، حقوق یا رشتههای مرتبط
حداقل 8 سال سابقه کار مرتبط (ترجیحاً در سمتهای سرپرستی یا مدیریتی)
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.