کارشناس ارشد منابع انسانی (HRBP)

سن: از 30 سال تا 40 سال
سطح ارشدیت : کارشناس ارشد
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه 
مشارکت فعال با مدیران واحدهای کارخانه در تحلیل نیازها، چالش‌ها و ارائه راهکارهای مبتنی بر اصول منابع انسانی
اجرای فرآیندهای کلیدی منابع انسانی شامل جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، توسعه کارکنان و مدیریت جانشین‌پروری
پیگیری و نظارت بر اجرای سیاست‌ها، مقررات و رویه‌های منابع انسانی در واحدهای عملیاتی
تحلیل داده‌های منابع انسانی و تهیه گزارش‌های مستمر برای تصمیم‌سازی مدیران
رسیدگی به مسائل کارکنان، بررسی موارد انضباطی و همکاری در ایجاد فضای کاری مثبت و حرفه‌ای
اجرای برنامه‌های مشارکت کارکنان، ارتباطات داخلی و بهبود فرهنگ سازمانی در محیط کارخانه
همکاری با واحد آموزش برای برنامه‌ریزی و برگزاری دوره‌های آموزشی متناسب با نیاز واحدهای تولیدی
نظارت بر فرآیندهای ورود و خروج کارکنان (Onboarding & Offboarding) در کارخانه 
حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در منابع انسانی، ترجیحاً در صنایع تولیدی
آشنایی جامع با چرخه منابع انسانی، قوانین کار و بیمه، فرآیند ارزیابی عملکرد و جذب نیرو
توانایی تحلیل مسائل سازمانی و ارائه راه‌حل‌های عملی و داده‌محور
مهارت بالا در ارتباط موثر، مدیریت تعارض و ایجاد روابط کاری حرفه‌ای
روحیه همکاری تیمی، مسئولیت‌پذیری، حفظ محرمانگی اطلاعات و رفتار حرفه‌ای
تسلط به نرم‌افزارهای Office (به‌ویژه Excel و Word) و آشنایی با سیستم‌های مدیریت منابع انسانی
توانایی حضور تمام‌وقت در محل کارخانه 
مزایا:
نقشی کلیدی در ارتقای سطح عملکرد و فرهنگ سازمانی در محیط تولیدی
تعامل نزدیک با مدیران واحدهای عملیاتی و تیم‌های تخصصی
فرصت رشد و توسعه حرفه‌ای در یکی از شرکت‌های پیشرو صنعت سلامت کشور