مدیر برند | Category Brand Manager

1. استراتژی برند و دسته بندی، مدیریت پورتفولیو، و تحویل p&l.
2. توسعه و اجرای برنامه های بازاریابی یکپارچه برند برای دستیابی به اهداف کوتاه مدت و بلندمدت تجاری.
3. توسعه محصول جدید (npd) را از قیف نوآوری به راه اندازی هدایت کنید و از اجرای به موقع و کامل اطمینان حاصل کنید.
4. دسته بندی jtbd (کارهایی که باید انجام شوند) و تیم های متقابل (ccbt، فروش، زنجیره تامین) را برای ارائه در مقابل آنها هماهنگ کنید.
5. فعال‌سازی btl پیشرفته، قالب‌های تجربه نام تجاری، و تغییر به سمت رسانه‌های کسب‌شده/آر.
6. نظارت و گزارش عملکرد نام تجاری (سهم بازار، p&l، nrm) و توصیه اقدامات اصلاحی.
7. مدیریت برنامه ریزی کسب و کار یکپارچه (IBP)، قراردادهای سالانه، و بودجه برند با تمرکز بر روی سرمایه.
8. ایجاد و توسعه استعداد مدیریت برند در تیم از طریق مربیگری و آموزش.
9. فرهنگ نوآوری، مشتری محوری و چابکی برای پاسخگویی به روندهای بازار را پرورش دهید.

مهارت ها و تجربه مورد نیاز:
• مدرک لیسانس/کارشناسی ارشد در بازاریابی، کسب و کار، یا زمینه های مرتبط.
• 5 سال تجربه در مدیریت برند/رده، ترجیحاً در fmcg، تخصص کامل در زمینه استراتژی، ترکیبی از بازاریابی، و حرفه ای اثبات شده.
• مدیریت.
• تیزهوشی قوی تحلیلی و مالی (p&l، بودجه بندی، nrm).
• رهبری عالی، مدیریت سهامداران، و مهارت های ارتباطی به زبان انگلیسی.
• تجربه در ابزارهای بازاریابی دیجیتال، فرآیندهای IBP، و مدیریت آژانس.
• ذهنیت کارآفرینی، بینش متقابل مصرف کننده، و قادر به ایجاد محیطی متقابل
.

1. Lead end-to-end brand & category strategy, portfolio management, and P&L delivery.
2. Develop and execute integrated Brand Marketing Plans to achieve short- and long-term business objectives.
3. Drive New Product Development (NPD) from innovation funnel to launch, ensuring on-time, in-full execution.
4. Own category JTBD (Jobs To Be Done) and align cross-functional teams (CCBT, Sales, Supply Chain) to deliver against them.
5. Lead cutting-edge BTL activation, brand experience formats, and shift toward earned media/PR.
6. Monitor and report on brand performance (market share, P&L, NRM) and recommend corrective actions.
7. Manage Integrated Business Planning (IBP), annual contracts, and brand budgets with a focus on ROI.
8. Build and develop brand management talent within the team through coaching and training.
9. Foster a culture of innovation, consumer-centricity, and agility to respond to market trends.

Required Skills & Experience:
• Bachelor’s/master’s degree in marketing, Business, or related field.
• 5+ years of experience in Brand/Category Management, preferably in FMCG.
• Proven expertise in NPD, portfolio strategy, and full marketing mix management.
• Strong analytical and financial acumen (P&L, budgeting, NRM).
• Excellent leadership, stakeholder management, and communication skills in English.
• Experience in digital marketing tools, IBP processes, and agency management.
• Entrepreneurial mindset, consumer insight driven, and able to thrive in a cross-functional environment.