مدیریت تیم فروش تلفنی: نظارت بر عملکرد روزانه اعضای تیم، ارائه راهنمایی و حمایتهای لازم برای بهبود عملکرد.
تدوین و اجرای استراتژیهای فروش تلفنی: برنامهریزی و پیادهسازی روشهای مؤثر برای افزایش فروش و دستیابی به اهداف تعیین شده.
آموزش و توسعه تیم: برگزاری دورههای آموزشی و ارائه بازخوردهای مداوم به اعضای تیم برای بهبود مهارتها و دانش فروش.
تحلیل و گزارشدهی: پیگیری و تحلیل دادههای فروش، تهیه گزارشهای منظم و ارائه پیشنهادات به مدیران ارشد.
شرایط احراز:
تجربه کاری: حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در فروش تلفنی، ترجیحاً در نقشهای سرپرستی یا مدیریتی (مدیریت 10 الی 20 نفر کارشناس).
مهارتهای مدیریتی: توانایی رهبری و مدیریت تیم، مهارتهای برنامهریزی و سازماندهی.
مهارتهای ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر، مهارتهای مذاکره و فروش.
تسلط بر نرمافزارهای مرتبط: آشنایی با نرمافزارهای CRM و ابزارهای مدیریت فروش.
ویژگیهای شخصیتی: توانایی کار تحت فشار، خلاقیت در حل مسائل، دقت و توجه به جزئیات.
مزایا:
حقوق و مزایای رقابتی
بیمه تکمیلی
فرصتهای پیشرفت شغلی
محیط کاری پویا و حرفهای
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.