· مدیریت آگهیهای استخدامی
· غربالگری رزومهها بر اساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب
· انجام هماهنگی مصاحبه ها و حضور در مصاحبه ها
· مشارکت در جامعه پذیری نیروهای استخدامی سازمان
· همکاری و مشارکت در فرآیندهای مربوط به امور رفاهی و انگیزشی
· همکاری و مشارکت در فرآیندهای مرتبط با انعقاد و تمدید قراردادها، تشکیل و تکمیل پرونده های پرسنلی
· آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی
. همکاری در اجرای فرآیند مدیریت عملکرد
. همکاری در اجرای فرآیند آموزش
. همکاری در پیگیری و جاری سازی تحلیل مشاغل و شناسنامه شغل
. همکاری در فرآیندهای نگهداشت نیروی انسانی
. دارای روحیه کار تیمی
. توانایی ارتباطی لازم
. تهیه گزارشات تحلیلی و مدیریتی
. قدرت تجزیه و تحلیل بالا
. مسئولیت پذیری بالا
. توجه به جزئیات