مدیر اداری - آقا

مسلط به ابزارهای کامپیوتری: توانایی استفاده از نرم‌افزارهای مایکروسافت آفیس (ورد، اکسل) و سیستم‌های مدیریت اداری.
مهارت‌های رهبری: توانایی رهبری و مدیریت تیم اداری با اثربخشی و کارآمدی.
مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد مختلف در سازمان و خارج از آن.
مهارت‌های مدیریتی: توانایی مدیریت منابع، بودجه، و وظایف اداری با دقت و دانش.
مهارت‌های اداری: آشنایی با اصول و روش‌های مدیریت اداری، استفاده از نرم‌افزارها و ابزارهای مدیریت اداری.
توانایی مدیریت زمان: توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف برای انجام به موقع و کارآمد.
مسلط به امور اداری (انواع قراردادها، دستورالعمل‌ها،کارگزینی، روابط کار و غیره).

روابط عمومی بسیار قوی.
تأثیرگذاری و مهارت‌های مذاکره.
مهارت حل مشکل برای رسیدگی به اختلافات، شکایات و مشکلات کارکنان.
توانایی کار تیمی.
تهیه و تنظیم سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی، مقررات و بخش‌های منابع انسانی.
تعیین شاخص‌های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان.
تجزیه‌وتحلیل و به‌روزرسانی شرح شغل و شناسنامه شغلی شرکت.
پیاده‌سازی و اجرای پروژه مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه نتایج.
ایجاد و کنترل سیستم رتبه‌بندی و ارائه گزارش‌های مربوطه.
ایجاد سیستم ارتباطی بین کارکنان و سازمان.
نظارت بر سوابق آموزشی و شناسه‌های پرسنلی با هدف برنامه‌ریزی مناسب برای آن‌ها.
مشارکت و کنترل فرآیند نظرسنجی کارکنان، تجزیه‌وتحلیل نتایج آن، توسعه پروژه‌های بهبود و پیگیری اجرای پروژه‌های مذکور.
کنترل استقرار ساختار سازمانی مورد تایید و فرآیندهای توسعه یافته بر اساس آن.
اولویت استخدام با کارجویان استان یزد و اصفهان می باشد%