مدیر مالی | Financial Manager

شرح شغل:

• رسیدگی، نظارت و کنترل کلیه عملیات حسابداری حقوق و دستمزد، حسابداری عمومی، انبار، اموال، تنظیم و ارائه صورت‌های مالی، عملیات بستن حساب‌ها و اسناد اختتامیه و افتتاحیه، اظهارنامه‌های عملکرد، ارزش افزوده و گزارش عملکرد فصلی.
• تهیه لوایح دفاعیه و شرکت در جلسات رسیدگی در سازمان امور مالیاتی، تنظیم و ارائه صحیح و به‌موقع گزارشات مالی.
• هماهنگی لازم با سایر واحدهای تابعه امورمالی در شرکت و پروژه‌ها.

شرایط احراز:

• حداقل هشت سال سابقه کاری در زمینه کلیه مباحث حسابداری پروژه‌های عمرانی و شرکت پیمانکاری.
• مسلط به نرم‌افزار حسابداری سپیدار به ویژه ماژول‌های حسابداری، پیمانکاری و حقوق و دستمزد.
• تسلط کامل به جزییات سامانه‌های سازمان امور مالیاتی و تامین اجتماعی در خصوص ارسال لیست، صورتحساب فروش، دریافت ابلاغیه‌ها و بارگذاری مدارک، ثبت و پیگیری درخواست‌ها و لوایح و اعتراض به احکام صادره.
• مسلط به قوانین و بخشنامه‌های سازمان امور مالیاتی، سازمان تامین اجتماعی، قانون کار و روابط بین کارگر و کارفرما.
• امکان مراجعه به سازمان تامین اجتماعی، اداره دارایی، شرکت‌های طرف قرارداد و بانک‌ها جهت پیگیری امور.
• مسلط به نرم‌افزار مالیات حقوق و دستمزد و نرم‌افزار تنظیم و ارسال لیست بیمه ماهیانه List-Disk.
• مسلط به نرم‌افزارهای Excel و Word.
• آراسته و دارای پوششِ متناسب با محیط شرکت.

Job Description:

Handling, supervising and controlling all payroll accounting operations, general accounting, warehouse, property, preparing and presenting financial statements, closing accounts and opening and closing documents, performance statements, value added and quarterly performance reports.
Preparing defense bills and participating in hearings at the Tax Affairs Organization, preparing and presenting financial reports correctly and on time.
Necessary coordination with other financial affairs units in the company and projects.
Qualification requirements:

At least eight years of work experience in all accounting issues of construction projects and contracting companies.
Proficient in Sepidar accounting software, especially accounting, contracting and payroll modules.
Complete mastery of the details of the Tax Affairs and Social Security Organization systems regarding sending lists, sales invoices, receiving notifications and uploading documents, registering and following up on requests and bills and objecting to issued rulings.
Proficient in the laws and directives of the Tax Affairs Organization, the Social Security Organization, labor law and relations between workers and employers.
Ability to refer to the Social Security Organization, the Treasury Department, contracting companies, and banks to follow up on matters.
Proficient in payroll tax software and List-Disk monthly insurance list preparation and sending software.
Proficient in Excel and Word software.
Well-groomed and appropriate to the company environment.