سرپرست جبران خدمات

سن: از 30 سال تا 40 سال
حداقل سابقه کاری موردنیاز: 5 سال
روزهای کاری: شنبه تا سه شنبه از 8 الی 17-چهارشنبه از 8 الی 16
برنامه‌ریزی و اجرای چرخه کامل حقوق و دستمزد شامل جمع‌آوری، کنترل و تایید اطلاعات کارکرد
محاسبه و بررسی مزایا، کسورات، مالیات و بیمه مطابق قوانین و سیاست‌های سازمان
هدایت و پشتیبانی دو نیروی زیرمجموعه در فرآیندهای حقوق و دستمزد و جبران خدمات
اجرای طرح‌های جبران خدمات شامل پاداش‌ها، کارانه‌ها و مزایای رفاهی کارکنان
همکاری در طراحی و به‌روزرسانی ساختار حقوق و مزایا و طبقه‌بندی مشاغل
کنترل دقیق مستندات حقوق و دستمزد و بایگانی صحیح داده‌ها براساس استانداردهای سازمان
تهیه گزارش‌های تحلیلی هزینه حقوق و دستمزد برای ارائه به مدیریت
مدیریت بیمه تکمیلی، وام‌ها و سایر خدمات رفاهی کارکنان
پاسخگویی به کارکنان و مدیران با حفظ اصول محرمانگی و رفتار حرفه‌ای
دقت بالا، نظم و توانایی مدیریت محرمانگی اطلاعات
مسئولیت‌پذیری، پیگیری و تعهد به اجرای صحیح و به‌موقع امور
توانایی رهبری، هدایت و توسعه تیم
تسلط نسبی به قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات حقوق
آشنایی با نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد و مهارت مناسب در Excel و راهکاران
تعامل سازنده، مهارت در کار با تیم و تمایل به یادگیری و بهبود فرآیندها
مزایا:
نقش کلیدی در ایجاد عدالت پرداخت و رضایت کارکنان
فرصت توسعه مهارت‌های مدیریتی و تخصصی در حوزه جبران خدمات
مشارکت فعال در بهبود سیستم‌های منابع انسانی و فرآیندهای پرداخت