راهبر فنی فرانت اند (Vue.js) | Front-End Technical Leader (Vue.js)

• توسعه و پیاده‌سازی رابط‌های کاربری وب.
• همکاری با تیم‌های طراحی و فنی برای ایجاد تجربیات کاربری بی‌نقص و یکپارچه.
• بهینه‌سازی برنامه‌های وب.
• نظارت فنی، رفع اشکالات و بهبود عملکرد کدهای موجود.

نوع همکاری:

• دورکاری.

مهارت‌های حرفه‌ای:

• مسلط به Vue.js و اکوسیستم آن (Vue Router و Vuex/Pinia).
• مسلط به JavaScript/TypeScript و مفاهیم پیشرفته آن.
• مسلط به HTML5 و CSS3 (SCSS/SASS).
• مسلط به مدیریت وضعیت (State Management) و مفاهیم برنامه‌نویسی واکنشی (Reactive Programming).
• مسلط به REST API و مفاهیم HTTP.
• مسلط به ابزارهای مدرن توسعه فرانت‌اند (Webpack و Vite).
• آشنایی با تست‌های واحد (Unit Testing) و تست‌های جامع (E2E) مانند Jest و Cypress.
• آشنایی با مفاهیم PWA و بهینه‌سازی عملکرد.
• آشنایی با Git.
• آشنایی با اصول SOLID و کدنویسی تمیز (Clean Code).
• آشنایی با فریمورک Quasar.
• آشنایی با متدولوژی Agile.

مهارت‌های عمومی:

• روحیه کار تیمی و توانایی منتورینگ اعضای تیم جونیور. 
• مسئولیت‌پذیری و تعهد به کیفیت کد.
• داشتن نظم کاری.
• انگیزه بالا برای رشد فردی و تیمی.
• حداقل 7 سال سابقه کار مورد نیاز است.

• Developing and implementing web interfaces.
• Collaborating with design and technical teams to create seamless and integrated user experiences.
• Optimizing web applications.
• Providing technical supervision, fixing bugs, and improving the performance of existing code.

Cooperation Type: 

• Remote.

Professional Skills:

• Proficient in Vue.js and its ecosystem (Vue Router and Vuex/Pinia).
• Skilled in JavaScript/TypeScript and advanced programming concepts.
• Proficient in HTML5 and CSS3 (SCSS/SASS).
• Strong understanding of state management and reactive programming concepts.
• Familiar with REST APIs and HTTP concepts.
• Experience with modern frontend development tools (Webpack and Vite).
• Basic knowledge of unit testing and E2E testing (Jest and Cypress).
• Familiarity with PWA concepts and performance optimization.
• Familiar with Git.
• Understanding SOLID principles and clean code.
• Basic knowledge of the Quasar framework.
• Familiarity with Agile methodology.

Soft Skills:

• Teamwork and the ability to mentor junior team members.
• Responsibility and commitment to code quality.
• Well-organized.
• Highly motivated for both personal and team development.
• At least 7 years of relevant work experience required.