کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری

شرح مسیولیت ها:
1. تدوین کارکرد جهت محاسبه مزد کارکنان
2. ثبت آگهی در جاب بردهای مختلف و غربال رزومه های دریافتی جهت مصاحبه تلفنی و حضوری
3. پیگیری کلیه امور بیمه ای
4. تشکیل پرونده های پرسنلی جهت ایجاد دیتابیس منابع انسانی
5. صدور احکام پرسنلی و قراردادهای پرسنلی جهت پرداخت مزد
6. تدوین شناسنامه های شغلی
7. همکاری در ارزشیابی مشاغل
8. برگزاری دوره های آموزشی و ارزیابی اثربخشی دوره ها

شایستگی های مورد نیاز:
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی، آشنایی با فرآیند بیمه تکمیلی درمان، آشنایی با جاب بردهای استخدامی (ای استخدام، جاب ویژن، جابینجا، لینکدین، ایران تلنت)
تسلط کامل به نرم افزار حضور و غیاب pw kara
تسلط نسبی به تجزیه و تحلیل شغل
آشنایی با استاندارد 10015