کارشناس منابع انسانی و اداری

همکار ما با عنوان کارشناس منابع انسانی و اداری می بایست با فرایندهای این حوزه آشنا بوده و قوانین کار و تامین اجتماعی را تسلط کافی داشته باشد. از جمله مهمترین شرح وظایف این پست جمع آوری کارکردها، محاسبات مقادیر حقوق و دستمزد، مقدمات جذب و استخدام و امور اداری و پرسنلی کارکنان می باشد. تسلط به نرم افزار حضور و غیاب علم و صنعت امتیاز محسوب خواهد شد.