برگزاری جلسات منظم فردی (1:1) و ایجاد ارتباط موثر با اعضای سازمان
طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی همسو با اهداف کلان سازمان
مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام، همکاری با واحد آموزش و برنامههای توسعه و نگهداشت کارکنان
همکاری با واحد ارزیابی کیفی در طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد و بهبود بهرهوری تیمها
رسیدگی به تعارضات کاری و تقویت فرهنگ سازمانی مثبت
مدیریت درخواستهای روزمره کارکنان از جمله مرخصی، دورکاری و سایر امور جاری
تهیه و ارائه گزارشهای تحلیلی بر اساس شاخصهای کلیدی منابع انسانی (KPIs)
مشارکت فعال با مدیریت ارشد در تصمیمسازیهای حوزه سرمایه انسانی
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحاً مدیریت منابع انسانی یا روانشناسی سازمانی)
حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در سطح کارشناس ارشد یا مدیریتی)
تسلط به قوانین کار و بیمه
توانمندی در برقراری ارتباط موثر، رهبری تیم و حل مسئله
روحیه یادگیری، خلاقیت و پایبندی به ارزشهای اخلاقی و سازمانی
مزایا و شرایط کاری:
ساعات کاری 9 صبح تا 17 عصر
پاداش های همکاری بر اساس سیستم عملکرد
بونس تفریح های سازمانی و برنامه رفاهی
محیطی پویا، جوان و حرفهای با فرهنگ سازمانی سالم
فرصت رشد فردی و یادگیری مستمر
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.