· برنامهریزی و نظارت بر فعالیتهای لجستیکی شامل حملونقل، انبارداری و توزیع.
· اطمینان از بهینهسازی فرآیندهای لجستیکی برای کاهش هزینهها و افزایش بهرهوری.
· نظارت بر موجودی کالاها و اطمینان از دقت ثبت اطلاعات.
· برنامهریزی برای ذخیرهسازی و چیدمان کالاها بهصورت بهینه.
· هماهنگی با شرکتهای حملونقل برای اطمینان از تحویل به موقع کالاها.
· نظارت بر انتخاب روشهای حملونقل مناسب بر اساس نیازهای کسبوکار.
· تحلیل دادههای لجستیکی برای شناسایی نقاط ضعف و ارائه راهحلهای بهبود.
· تهیه گزارشهای عملکردی و ارائه به مدیریت ارشد.
· تهیه گزارش حقوق رانندگان
· نظارت بر عملکرد نفرات زیر مجموعه شان
· سرپرستی و راهنمایی تیم لجستیک و اطمینان از انجام بهموقع وظایف.
· آموزش و توسعه مهارتهای کارکنان لجستیک.
· همکاری با بخشهای فروش و خرید برای اطمینان از هماهنگی در زنجیره تأمین.
· حل مشکلات و چالشهای بینبخشی مرتبط با لجستیک.
· پیادهسازی استانداردهای ایمنی و بهداشت در محیط کار.
شایستگی های فردی:
· توانایی هدایت و انگیزهدهی به تیم.
· مهارت در حل تعارضات و ایجاد هماهنگی بین اعضای تیم.
· توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم، مدیران، مشتریان و تامینکنندگان.
· مهارت در ارائه گزارشها و توضیح مسائل پیچیده به صورت ساده.
· توانایی کار در محیطهای پویا و پرچالش.
· واکنش سریع به تغییرات در فرآیندها یا شرایط کاری.
· توانایی مدیریت چندین وظیفه به طور همزمان و تحویل به موقع پروژهها.
· اولویتبندی کارها بر اساس اهمیت و فوریت.
· توانایی تحلیل مشکلات و ارائه راهحلهای عملی.
· تصمیمگیری سریع و موثر در شرایط بحرانی.
· تمرکز بر دقت در انجام کارها و جلوگیری از خطاهای احتمالی.
شایستگی های تخصصی:
· آشنایی کامل با فرآیندهای لجستیک، انبارداری، حمل و نقل و توزیع.
· دانش در مورد روشهای بهینهسازی فرآیندهای لجستیکی.
· توانایی مدیریت سطح موجودی و اطمینان از دسترسی به مواد و کالاها در زمان مناسب.
· توانایی پیشبینی نیازهای آینده و برنامهریزی برای تامین منابع.
· استفاده از دادهها و ابزارهای تحلیلی برای بهبود فرآیندها.
· استفاده از نرمافزارهای مدیریت لجستیک (ERP، WMS، TMS)
· توانایی کار با ابزارهای تحلیل داده و گزارشگیری.
· توانایی کنترل و کاهش هزینههای لجستیکی بدون کاهش کیفیت خدمات.
· تحلیل هزینهها و ارائه راهکارهای صرفهجویی.
· توانایی مذاکره با شرکتهای حمل و نقل برای کاهش هزینهها.