کارشناس منابع انسانی

شرح شغل:
اجرای فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی
همکاری و مشارکت در اجرای کلیه فرایندهای منابع انسانی
همکاری و مشارکت در تدوین اهداف واحد منابع انسانی و بروز رسانی فرایندهای منابع انسانی
پیگیری امور مربوط به مستندسازی و بایگانی الکترونیکی و فیزیکی
تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز در حوزه کاری
شرایط احراز شغل و شایستگی ها:
مقطع و رشته تحصیلی: کارشناسی در کلیه رشته های مدیریت، روانشناسی، علوم اجتماعی و علوم تربیتی
(فارغ التحصیلان رشته مدیریت دولتی و کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی در اولویت می باشد)
تجربه کاری و اجرایی در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنایی با کلیه فرایندهای منابع انسانی
آشنایی در خصوص تکنیک های و اجرای فرآیند جذب و استخدام
آشنایی با تجزیه و تحلیل شغل و تدوین شناسنامه شغلی، آیین نامه ها
آشنایی با تنظیم کارکرد ماهانه
آشنایی با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی و فرآیند روابط کار
آشنایی با اتوماسیون اداری
آشنایی با گزارش نویسی
آشنایی با آیین نامه نگاری اداری
مسلط بر نرم افزار آفیس
آشنایی با نرم افزارهای حوزه منابع انسانی
مهارت ارتباطی و بین فردی قوی
روحیه کارتیمی
با انگیزه و دارای روحیه پیگیری تا حصول به نتیجه
ایده پرداز و علاقمند به ایجاد خلاقیت در انجام امور
توانایی مدیریت زمان و اولویت بندی وظایف