ما در بارو سازان لیان امیری به دنبال هم تیمی جدیدی هستیم که بتونیم با هم در موقعیت برنامه نویسی React-Native هم مسیر بشیم. داوطلب ایدهآل باید حداقل 3 سال تجربه در بخش مربوطه داشته باشه. اگر فکر میکنید شرح مسئولیت های این موقعیت برای شما جذاب هست و فکر میکنی مهارت ها و توانمندی های شما به نیاز های ما نزدیک هست خیلی خوشحال میشیم بتونیم هم مسیر باشیم. پس رزومه خود را برای ما بفرستید تا بیشتر باهم آشنا بشیم.
مهارت های مورد نیاز :
- Typescript
- React-Native
- React Hooks
- React Navigation
- React Animation
- Redux Toolkit
- RESTful APIs
- Micro-Frontend (علم ابتدایی)
- Figma (علم ابتدایی)
- Unit Testing
- Design Patterns
- Responsive Design
- Problem Solving
- GIT
مسئولیتهای اصلی همکار آینده ی ما :
- توسعه و ارتقاء اپلیکیشن های دست داشته شرکت.
- طراحی و توسعه برنامههای React Native با استفاده از بهترین روشهای برنامهنویسی
- مهارت کد نویسی از صفر و وابستگی کمتر به لایبرری های موجود.
- آزمون و ارزیابی عملکرد برنامهها و اصلاح خطاها و باگها
- توسعه کد براساس برنامه محول شده و مطابق با زمانبندی
- همکاری با تیمهای مختلف توسعه، طراحی و محصولات برای انتقال بهترین تجربه کاربری و کاربردی به کاربران
- همکاری با بقیه تیم برای اطمینان از اینکه برنامهها با نیازها و طرحهای گسترش آینده سازگار باشند.
- بررسی راهحلها برای تهدیدات امنیتی، ویروسها و خطاهایی که ممکن است باعث کاهش عملکرد اپلیکیشن شوند.
- آشنایی با پلتفرمهای اصلی دیپلویمنت مانند (Google Play Store، App Store).
- تسلط به استفاده از Native CLI
- درک اکوسیستم های Android و iOS
- تجربه کار با کامپوننت های Native گوشی مانند Camera، GPS و ...
- تجربه کافی کار با سرویسهای گوگل مانند Firebase Push Notification
- آشنا به گرفتن خروجی iOS
- گردآوری دقیق و روشن کد و تغییرات کد.
- آمادهسازی مستندات و حفظ آنها به مرور زمان.
موارد زیر مزیت حساب میشود :
- مسلط به فریمورک React
- تسلط به مفاهیم Kotlin
- آشنا با مفاهیم تست و تست نویسی
- آشنا با مفاهیم UI/UX
- پیاده سازی رابط کاربری مطابق با طراحی ارائه شده
- بازبینی کد سایر هم تیمی ها و درخوسات merge request
- تسلط به متدولوژی اجایل و راهبرد اسکرام
- پایبندی به پیاده سازی دقیق و به موقع هر اسپرینت
- راهبری تیم توسعه و تقسیم بندی وظایف برای کسب اهداف اسپرینت و Roadmap
- مشارکت روزانه با تیم در بررسی مسائل و بررسی کدها و برنامه ریزی لازم برای توسعه
شایستگیهای فردی :
- داشتن سابقه کاری و نمونه کار الزامی است
- دارای روحیهی کار تیمی و مشارکتی
- نوآوری و اشتیاق زیاد به یادگیری
- تعهد و مسئولیتپذیری
- اشتیاق به تجربهها و چالشهای جدید
- منظم و دارای مهارت مدیریت زمان
- توانایی مکالمه در حد متوسط به زبان انگلیسی
تعهدات و مزایا :
ما نسبت به تعهدات کارفرمایی مثل پرداخت به موقع حقوق و بیمه تامین اجتماعی ملزمیم و درعین حال همواره مشتاق به ارائه خدمات رفاهی سازمانی و مزایای شغلی برای هممسیرهایمان هستیم.
این مزایای سازمانی شامل اما محدود به موارد زیر نیست :
- برنامه ارتقای توانمندی و مسیر رشد سازمانی
- فضای پویا برای رشد و پیشرفت
- امکان پیشرفت شغلی