شرح شغل و وظایف کارشناس بازرگانی دپارتمان تجهیزات صنعتی توانمندی ها: دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مهندسی برق (قدرت یا ابزار دقیق) حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط تسلط بر فرآیندهای مهندسی خرید (Technical Procurement) توانایی مکاتبه و مذاکره تسلط کافی به زبان انگلیسی تسلط بر نرم افزار های Microsoft office (خصوصا Word ، Excel ، outlook) آشنایی با سامانه ستاد شرح وظایف: تهیه پیشنهادهای فنی-مالی تکمیل اسناد ارزیابی مناقصات و استعلامات تکمیل ارزیابی ثبت در وندور لیست بررسی فنی و بازرگانی استعلامها و مستندسازی مشخصات فنی تجهیزات مکاتبه و مذاکره با تامینکنندگان و سازندگان داخلی برای تامین تجهیزات توانایی تهیه و دستگردانی مدارک پروژه ویژگی ها: وقت شناس، منضبط و متعهد رفتار اجتماعی مناسب و رعایت آداب در گفتار و رفتار انعطاف پذیر و صبور مدیریت کار از طریق اولویت بندی آموزش پذیر و علاقمند به یادگیریJob Description and Duties of Industrial Equipment Department Commercial Expert Abilities: Bachelor or Master Degree in Electrical Engineering (Power or Instrumentation) At least 2 years related work experience Mastery of technical procurement processes Ability to correspond and negotiate Sufficient command of English Mastery of Microsoft office software (especially Word, Excel, Outlook) Familiar with the system Headquarters Description of duties: Preparation of technical-financial proposals Completion of evaluation documents for tenders and inquiries Completion of evaluation of registration in the vendor list Technical and commercial review of inquiries and documentation of technical specifications of equipment Correspondence and negotiation with domestic suppliers and manufacturers for the supply of equipment Ability to prepare and handle project documents Characteristics: Punctual, disciplined and committed Appropriate social behavior and compliance Etiquette in speech and behavior Flexible and patient Work management through prioritization Teachable and interested in learning
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.