مدیر توسعه کسب و کار | Business Development Manager

عنوان شغلی: مدیر توسعه کسب‌وکار (Business Development Manager)

شرح شغل:

ما به‌دنبال یک مدیر توسعه کسب‌وکار با ذهنی استراتژیک، اجرایی و نتیجه‌گرا هستیم که در کنار مدیرعامل، نقش کلیدی در طراحی و اجرای ساختارهای فروش و خدمات ایفا کند.
هدف این جایگاه، شناسایی فرصت‌ها، بهینه‌سازی فرآیندها و کمک به رشد چشمگیر درآمد مجموعه می‌باشد.

مسئولیت‌ها:
• طراحی و پیاده‌سازی ساختارهای بازاریابی، فروش تلفنی، حضوری، سازمانی و دیجیتال
• ایجاد و توسعه تیم فروش و خدمات مشتری
• شناسایی فرصت‌های همکاری تجاری، توسعه بازار و مسیرهای درآمدی جدید
• تعریف و اجرای تارگت‌ها و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
• بهینه‌سازی فرآیندهای فروش، پشتیبانی و خدمات پس از فروش
• تحلیل بازار و رقبا برای تدوین استراتژی توسعه
• همکاری مستقیم با مدیرعامل در اجرای برنامه‌های رشد
• ارائه گزارش‌های عملکردی و تحلیلی منظم

شرایط احراز:
• حداقل 5 سال سابقه مرتبط در فروش، توسعه بازار یا توسعه کسب‌وکار
• تجربه در صنایع خدماتی (ویژه: درمان، پزشکی، سلامت) مزیت محسوب می‌شود
• تسلط به طراحی ساختار فروش و تیم‌سازی
• توانایی تحلیل بازار، مذاکره مؤثر و فرصت‌یابی
• ذهن ساختاریافته، تفکر استراتژیک و قدرت اجرای بالا
• مهارت در تنظیم گزارشات مدیریتی
• آشنایی با اصول مارکتینگ، CRM و تارگت‌گذاری فروش
• روابط عمومی قوی، پیگیری بالا و تمرکز بر نتیجه
• سرعت عمل و مدیریت زمان

مزایا:
• حقوق ثابت + پاداش هدف‌محور و تارگت جذاب
• فرصت رشد و ارتقاء شغلی
• همکاری با تیم اجرایی در مسیر رشد سریع
• محیط کاری پایدار با چشم‌انداز بلندمدت

---

Job Title: Business Development Manager

Job Description:

We are looking for a business development manager with strategic, executive and result -oriented business that, along with the CEO, play a key role in designing and implementing sales and services structures.
The goal is to help you identify, identify the opportunities. :
• Design and implementation of marketing, telephone, in -person, organizational and digital sale
• Creating and developing customer sales and services
• Identifying business cooperation opportunities, market development and new income routes
• Definition and execution of Key Performance and Key Performance Indicators (KPI)
Sales and Sales Support Directly with the CEO in Implementation of Growth Programs
• Provide Regular Functional and Analytical Reports

Conditions:
• At least 5 years related to sales, market development or business development
• Experience in service industries (Special: Treatment, Medicine, Health) is an advantage
• Mastery of Sales and Teamwork And high implementation power
• Skills in setting managerial reports
• Introduction to Marketing Principles, CRM and Targeting Sales
• Strong public relations, high follow -up and focus on results
• Removal and management time
benefits:
• Fixed salaries + Target and Target Effective Opportunity
Long -term