نشان کن
کد آگهی: KP6871467089
استخدام کارشناس ارشد پیاده سازی و تحلیل ERP(حوزه منابع انسانی)
:fill(white):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/ffac5f29-62ad-4f1f-907b-94029f25fc79/main.jpg)
تراست | Trust
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تمام‌وقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
مهارت‌های مورد نیاز:
ERP
HR
پرداخت‌ها: توافقی
متن کامل آگهی:
ما به دنبال متخصصین منابع انسانی هستیم که مسائل سازمان های بزرگ را از طریق نرم افزار یکپارچه TRUST حل نمایند.
اگر در حوزه های مختلف منابع انسانی برای سازمانهای بزرگ مانند جذب و استخدام، کارگزینی، حقوق و دستمزد، آموزش، محاسبه عملکرد و ... متخصص و دارای تجربه هستید این شغل می تواند برای شما مناسب و جذاب باشد. برای انجام این کار نیاز به هیچ پیش زمینه ای در مهندسی نرم افزار ندارید. تنها باید متعهدانه در فکر یادگیری و شناخت کسب و کارها و مسائلی که به آن برخورده اند باشید تا بتوانید آن مسائل را با استفاده از زیرساخت توسعه یافته توسط شرکت حل نمایید. همچنین نیاز است که شما بتوانید با ابزاری که ما به عنوان Framework با نام تجاری ORCA EPL ساخته ایم و با آن کار میکنیم به حل مسائل و پیاده سازی راهکارها در نرم افزار بپردازید. شما پس از مهارت پیدا کردن در این زمینه می توانید عناوین شغلی مانند مدیر پروژه، مدیر محصول، تحلیلگر کسب و کار را کسب نمایید.
ویژگیها و تخصص های زیر برای شما یک الزام محسوب شود:
اگر در حوزه های مختلف منابع انسانی برای سازمانهای بزرگ مانند جذب و استخدام، کارگزینی، حقوق و دستمزد، آموزش، محاسبه عملکرد و ... متخصص و دارای تجربه هستید این شغل می تواند برای شما مناسب و جذاب باشد. برای انجام این کار نیاز به هیچ پیش زمینه ای در مهندسی نرم افزار ندارید. تنها باید متعهدانه در فکر یادگیری و شناخت کسب و کارها و مسائلی که به آن برخورده اند باشید تا بتوانید آن مسائل را با استفاده از زیرساخت توسعه یافته توسط شرکت حل نمایید. همچنین نیاز است که شما بتوانید با ابزاری که ما به عنوان Framework با نام تجاری ORCA EPL ساخته ایم و با آن کار میکنیم به حل مسائل و پیاده سازی راهکارها در نرم افزار بپردازید. شما پس از مهارت پیدا کردن در این زمینه می توانید عناوین شغلی مانند مدیر پروژه، مدیر محصول، تحلیلگر کسب و کار را کسب نمایید.
ویژگیها و تخصص های زیر برای شما یک الزام محسوب شود:
- مهارت تحلیل فرآیندهای منابع انسانی: باید بتواند فرآیندهای مختلف HR مانند حضور و غیاب، استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، پرداخت حقوق و دستمزد، مدیریت مزایا، و مدیریت سوابق پرسنلی را به طور دقیق تحلیل و مدلسازی کند.
- مهارت مذاکره با مشتری و جمع‌آوری نیازها: توانایی برقراری ارتباط با مشتریان داخلی برای درک دقیق نیازهای خاص آن‌ها در بخش منابع انسانی.
- مهارت شبیه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی: توانایی شبیه‌سازی فرآیندهای HR و ارزیابی نحوه عملکرد سیستم ERP در این زمینه.
- مهارت طراحی سیستم‌های سفارشی HR: قابلیت طراحی و پیشنهاد راه‌حل‌های سفارشی برای نیازهای خاص مشتری در حوزه منابع انسانی.
- مهارت تطبیق فرآیندهای HR با قوانین و مقررات: آشنایی با قوانین کار و حقوق منابع انسانی در کشور مربوطه و توانایی تطبیق سیستم با این قوانین
- مهارت پیاده‌سازی ماژول‌های HR: توانایی پیاده‌سازی ماژول‌های مختلف منابع انسانی ERP شامل استخدام، آموزش، مدیریت زمان و حضور و غیاب، پرداخت حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد و مزایا.
- مهارت آموزش به کاربران HR: توانایی آموزش به مدیران منابع انسانی و کارکنان در استفاده از سیستم ERP، به ویژه در ماژول‌های مربوط به منابع انسانی.
- توانایی در برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- آشنایی با ابزارهای مدلسازی فرآیند(BPMN, EPC, …)
- دارای توانایی درک مسئله, قدرت تحلیل و ارائه راه‌حل
- توانایی تحلیل فرآیند های کسب و کار
- روحیه کار تیمی و تعامل بالا
- تعهد و مسئولیت پذیری
- روحیه یادگیری و اشتراک دانش و مهارت
ویژگیها و تخصص های زیر می برای شما یک امتیاز محسوب شود:
- تسلط بر نرم افزارهای یکپارچه تخصصی منابع انسانی
- حضور به عنوان پیاده ساز ERP در سازمانها
- آشنایی با مفاهیم پایگاه داده و ساخت گزارشات مبتنی بر SQL
ساعت کاری:
- تمام وقت و حضوری
- شنبه تا چهارشنبه 7 تا 16
مزایا:
- حقوق و مزایای رقابتی
- فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای
- محیط کاری پویا و دوستانه
- ناهار
- بیمه تکمیلی
- امریه سربازی
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
دوشنبه 1 مهر 1404، ساعت 21:15