کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی | Senior HR Specialist (Performance Management and Development)

شرایط احراز:

• شناخت کاملی از اصول و فرآیند مدیریت عملکرد.
• شناخت شایستگی‌ها.
• آشنایی کامل با تجزیه‌وتحلیل شغل.
• آشنایی کامل با جانشین‌پروری.
• آشنایی با مفاهیم مدیریت استعدادها.
• جامعه‌نگری و دید تحلیلی.
• آشنایی با طراحی فرِآیندها و سیستم‌های منابع انسانی.

Complete Understanding the Principles and Process of Performance Management
Understanding the Compassionate
Full Knowledge of Job Analysis
Full Introduction to Substitution
Familiarity with Talent Management Concepts
Society and Analytical Observation