استخدام کارشناس منابع انسانی

مهارت های مورد نیاز:
1- توانایی طراحی و اجرای برنامه ریزی منابع انسانی
2- مهارت در ایجاد شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد و تحلیل آن ها
3- طراحی و اجرای مسیرهای شغلی
4- توانایی شناسایی کانال های جذب و استخدام و راهبری موثر آن ها
5- نیازسنجی و برنامه ریزی موثر آموزش های فردی و سازمانی
6- تجربه کارکرد در زمینه مدیریت دانش کارکنان
7- توانایی نوشتن و مستندسازی دستورالعمل های کاری
8- آشنایی با اصول و مولفه های رتبه بندی مشاغل

داشتن مهارت های زیر شما را در اولویت استخدام قرار خواهد داد:
1- توانایی تعامل با سایر اعضای تیم
2- راهبری سامانه های منابع انسانی نظیر ارزیابی عملکرد و رتبه بندی مشاغلپ
3- آشنایی با اصول گزارش و گزارش نویسی
4- روابط عمومی بالا

ثبت آگهی استخدام در جابینجا