برای شرکتی معتبر به دنبال دستیار منابع انسانی هستیم که نقش هماهنگکننده و ناظر بر اجرای پروژهها و برنامههای مدیریتی معاونت را بر عهده دارد. این جایگاه با رویکرد حل مسئله، پیگیری مؤثر و تصمیمسازی، بهعنوان نائب مدیر در پیشبرد امور عمل میکند و در مواقع لزوم بهصورت هدفمند در پروژهها ورود میکند. تمرکز اصلی این نقش بر نظارت، هماهنگی بین واحدها و تضمین اجرای صحیح و بهموقع برنامههاست.
شرایط عمومی:
- جنسیت: مرد
- حداکثر سن: 30 سال
- مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد یا دکترا (یا معادل معتبر)
- رشتههای مجاز: مدیریت اجرایی / MBA، مهندسی صنایع، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی
- آشنایی با ساختارها و فرآیندهای سازمانهای دولتی
- توانایی پیگیری، هماهنگی و تعامل مؤثر با ذینفعان
این فرصت شغلی مناسب شما خواهد بود اگر:
- باانگیزه و علاقهمند به ورود جدی و حرفهای به حوزه منابع انسانی هستید
- صبور هستید و از رشد تدریجی، یادگیری در مسیر لذت میبرید
- صاحب ایدهاید، مسئله را میفهمید و برای حل آن دنبال راهحل میگردید
- پیگیر هستید و کارها را تا رسیدن به نتیجه رها نمیکنید
- از نقشهای چندبعدی در یک ساختار رسمی و اداری استقبال می کنید
شرح وظایف و مسئولیت ها:
- هماهنگی، نظارت و پیگیری اجرای پروژهها و برنامههای معاونت منابع انسانی و رفاه
- ایفای نقش دستیار اجرایی و نائب مدیر در پیشبرد امور و تصمیمسازیهای مدیریتی
- رصد پیشرفت فعالیتها، شناسایی مسائل و ارائه راهکارهای اجرایی و اصلاحی
- تعامل مؤثر با واحدها و ذینفعان داخلی و پیگیری انجام بهموقع مأموریتها
- ورود هدفمند به پروژهها در صورت وجود خلأ اجرایی یا نیاز به مداخله عملی
شایستگیهای مدنظر:
- آشنایی با فرایندهای منابع انسانی
- توانایی حل مسئله و تصمیمسازی
- قدرت پیگیری بالا و مسئولیتپذیری
- انعطافپذیری و مهارت ارتباطی قوی
- توان مدیریت همزمان چند موضوع و اولویتبندی صحیح وظایف
حقوق و مزایا:
- حقوق قابل مذاکره و متناسب با شایستگی و تجربه فرد
- بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- امکان یادگیری، رشد حرفهای و توسعه مهارتهای مدیریتی