مدیر محصول

در شرکت کیان، ما به دنبال فردی منظم، پرانرژی و نتیجه‌گرا هستیم که دارای مهارت‌های ارتباطی قوی باشد و بتواند با تیم محصول همکاری موثر داشته باشد. در شرکت ما، محصول در مرحله‌ای قرار دارد که نیازمند توسعه، بهبود و بازطراحی (Refactor) برای دستیابی به عملکرد بهتر، تجربه کاربری روان‌تر و قابلیت‌های جدید است. ما به‌دنبال فردی هستیم که نه‌تنها بتواند در این فرآیند نقش موثری در توسعه قابلیت‌های جدید ایفا کند، بلکه در بازنگری و بهینه‌سازی ساختار فعلی محصول نیز همراه تیم باشد.

وظایف کلیدی این نقش عبارتند از: تحلیل دقیق نیازهای کسب‌وکار و تبدیل آن‌ها به الزامات واضح و قابل اجرا برای تیم فنی، شکافتن مسائل و تعریف دقیق User Story و Acceptance Criteria و Definition of Ready/Done، همکاری نزدیک با تیم توسعه برای رفع ابهامات و اطمینان از اجرای صحیح نیازمندی‌ها، بررسی و بازبینی خروجی تیم توسعه، ارزیابی بر اساس معیارهای Story Acceptance و مشارکت در جلسات Test Planning برای شناسایی نواقص و پیشنهاد راهکارهای مناسب، تسهیل همکاری بین تیم‌های مختلف و کمک به اجرای هماهنگ پروژه‌ها، مشارکت در برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی نقشه راه محصول.

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز عبارتند از: درک صحیح چرخه تولید نرم‌افزار و مفاهیم پایه فنی مانند API، پایگاه داده و معماری نرم‌افزار، تسلط بر متدولوژی‌های توسعه محصول Agile و ابزارهای مرتبط با کنترل پروژه و مستندسازی مانند Jira و Confluence، مهارت‌های ارتباطی قوی و صبر بالا در کار با تیم‌های مختلف، توانایی حل مسئله، تفکر تحلیلی و استراتژیک، آشنایی با اصول طراحی رابط کاربری (UI) و تجربه کاربری (UX)، توانایی مدلسازی و مستندسازی محصول.
تجربه مورد نیاز: حداقل 2 سال تجربه مرتبط در حوزه محصول.