کارشناس ارشد حقوق و دستمزد

1. پردازش و محاسبه حقوق و دستمزد

• محاسبه کامل حقوق و دستمزد ماهانه پرسنل شامل:
• حقوق پایه
• اضافه‌کاری، شیفت، ماموریت
• مزایا، پاداش، عیدی و سنوات
• کسورات قانونی و غیرقانونی
• اطمینان از صحت محاسبات و پرداخت به‌موقع حقوق کارکنان
• مدیریت پرداخت‌های خاص مانند تسویه حساب، پرداخت‌های خارج از سیکل، و تعدیلات حقوقی

2. مدیریت بیمه، مالیات و الزامات قانونی

• تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی و مالیات حقوق به مراجع ذی‌ربط
• اطمینان از رعایت کامل قانون کار، قانون تامین اجتماعی و مقررات مالیاتی
• محاسبه و کنترل کسورات قانونی مانند:
• بیمه سهم کارمند و کارفرما
• مالیات حقوق
• وام، جرایم، و سایر کسورات

3. مدیریت اطلاعات و سیستم حقوق و دستمزد

• ثبت، نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات حقوقی پرسنل در سیستم Payroll یا HRIS
• مدیریت تغییرات حقوقی شامل:
• افزایش حقوق
• تغییر سمت
• ارتقاء یا انتقال
• تهیه و صدور فیش حقوقی و گزارش‌های مربوطه

4. گزارش‌گیری و تحلیل داده‌های حقوق و دستمزد

• تهیه گزارش‌های دوره‌ای مانند:
• گزارش هزینه حقوق و دستمزد
• گزارش مالیات و بیمه
• گزارش اضافه‌کاری، مرخصی و مزایا
• تحلیل داده‌های حقوق و دستمزد جهت کمک به تصمیم‌گیری مدیریت
• تهیه گزارش‌های مورد نیاز واحد مالی، حسابداری و مدیریت

5. کنترل، تطبیق و حسابرسی حقوق و دستمزد

• کنترل صحت داده‌های حضور و غیاب و تطبیق با محاسبات حقوق
• انجام کنترل‌های داخلی و آماده‌سازی اسناد برای حسابرسی داخلی و خارجی
• اصلاح مغایرت‌ها و اطمینان از صحت اطلاعات پرداختی

6. مدیریت و بهبود فرآیندهای حقوق و دستمزد

• بهبود فرآیندهای payroll و ارائه پیشنهادات جهت افزایش دقت و کارایی
• تدوین و به‌روزرسانی دستورالعمل‌ها و SOPهای حقوق و دستمزد
• مشارکت در طراحی ساختار جبران خدمات و مزایا