سرپرست منابع انسانی

استخدام راویس تجارت مانا

راویس تجارت مانا در استان قم، شهر قم جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان قم استخدام می‌نماید

 سرپرست منابع انسانی 

• جنسیت: خانم، آقا
• سابقه کار: دارای سابقه کار
• نوع همکاری: تمام وقت

شرایط احراز:

• برنامه ریزی منابع انسانی:
• اجرای اهداف و استراتژی های منابع انسانی گروه و ایجاد برنامه های بلند مدت و کوتاه مدت و تعیین اقدامات مقتضی جهت دستیابی به آنها
• آماده سازی و پیگیری بودجه برای اجرای برنامه های عملیاتی منابع انسانی و کنترل و پایش آن
• جذب و استخدام
• تهیه، تنظیم و بروزرسانی سند استاندارد مشاغل سازمان
• توسعه، مدیریت و ارزیابی آزمونهای استخدامی
• مدیریت برنامه ریزی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز و اخذ مجوزهای استخدامی براساس اولویتها و نیازها و مدیریت مصاحبه و گزینش متقاضیان استخدام در راستای جذب اثربخش کارکنان
• راهبری و مدیریت ارتباطات و افزایش کانالهای دریافت رزومه از طریق مشارکت در نمایشگاهها، کنفرانس ها و ارتباط با دانشگاهها، موسسات کاریابی و موسسات آموزشی
• امور کارکنان:
• ارائه اطلاعات به کارکنان پیرامون مسائل مرتبط با پرداخت حقوق و سایر برنامه ­های رسمی دریافت مزایا در شرکت
• اجرای برنامه­ های مرتبط با نظام جبران خدمت، سیستم­های توسعه کارکنان و برنامه­ های رفاهی، انگیزشی و سلامتی کارکنان و اطمینان از حسن اجرای طرح‌های مزبور
• مدیریت عقد و تمدید قرارداد همکاری کارکنان و تمامی امور مرتبط با آن
• مدیریت بکارگماری کارکنان تازه استخدام شده (پیگیری تامین ملزومات مورد نیازکار، تشریح و شفاف سازی شرح وظایف و امور مرتبط، تشریح و شفاف سازی چگونگی مدیریت عملکرد ایشان، صدور و اخذ دسترسیها و ...)
• کنترل و تایید نهایی احکام صادره، گزارش کار ماهانه و سایر فرم ها و اسناد مرتبط با امور اداری، پرسنلی و رفاهی کارکنان
• نظارت و مدیریت کارکرد پرسنل اعم از امور حضور و غیاب، اضافه کاری و کسر کار و بستن کارکرد ماهیانه کارکنان به منظور پرداخت حقوق ایشان
• انجام مصاحبه های خروج برای شناسایی دلایل خاتمه همکاری کارکنان
• انجام تمامی امور مرتبط با بیمه اجباری و تکمیلی کارکنان
• مراقبت در اجرای مقررات انضباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان و ارجاع مراتب به مدیریت عامل
• آموزش و توسعه:
• مدیریت و راهبری تمامی امور مرتبط با فرآیند آموزش کارکنان (نیازسنجی آموزشی، اجرای آموزشها، ثبت سوابق آموزشهای برگزار شده در بانکهای اطلاعاتی، سنجش اثربخشی آموزشهای اجرا شده و ...)، تحلیل نتایج حاصله و ارائه گزارشهای توصیه ای به مقام مافوق به منظور ارتقای سطح اثربخشی این فرآیند
• مدیریت برنامه ریزی آموزشی و راهبردی برای کارکنان تازه استخدام به منظور ایجاد همسویی با نیازها و انتظارات شرکت و همچنین ایجاد آگاهی درخصوص موارد پرسنلی

مهارت و توانمندی ها:

• تسلط به حقوق و دستمزد
• تسلط به تجزیه و تحلیل داده ها
• تسلط به اصول سرپرستی
• آشنا به تکنیک های نیازسنجی، برنامه ریزی و اجرای آموزش کارکنان
• تسلط به حسابداری منابع انسانی
• تسلط به قانون کار و تامین اجتماعی
• آشنا به قوانین بیمه و مالیاتی
• تسلط به اصول و فنون مذاکره
• تسلط به مکاتبات اداری و گزارش نویسی
• مهارت تکنیکهای مصاحبه استخدامی کارآمد
• مهارت تجزیه و تحلیل، استاندارد سازی و شرح وظیفه نویسی مشاغل
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• توانایی هدایت کارهای تیمی و پروژه ای
• توانایی مدیریت بحران
• توانایی مدیریت تعارض
• توانایی حل مسئله
• مسئولیت پذیری

ساعات کاری:

• شنبه تا پنجشنبه 8 الی 17

تسهیلات و مزایا:

• بیمه
• بیمه تکمیلی
• وام
• هدایای مناسبتی