اگر دوست داری نرم افزارها رو زیر ذره بین ببری و قبل از رسیدن به دست کاربر، مطمئن بشی که بدون مشکل کار میکنه، باید بگیم این شغل مخصوص شماست! بعنوان کارشناس تست نرم افزار ، قراره با بررسی دقیق، پیدا کردن باگ ها و همکاری با تیم توسعه، کیفیت محصول رو ارتقا بدی. اگر به تست کردن و حل چالشهای فنی علاقه داری این پوزیشن شغلی میتونه حسابی براتون جذاب باشه.
اینم اضافه کنیم اگر در مباحث پایگاه داده و همچنین زبان برنامه نویسی C# مسلط باشی مزیت محسوب میشه
شرایط احراز :
• جنسیت : تفاوتی ندارد
• تحصیلات : کارشناسی
• رشته تحصیلی :کامپیوتر ، نرم افزار ، فن آوری اطلاعات
• سن : رنج 23 الی 35
• سابقه کار مرتبط : حداقل3 سال
• نوع همکاری : تمام وقت
توانایی و مهارت های کلی
• توانایی برقراری ارتباطات مؤثر
• مهارت در کار تیمی و همکاری با سایر واحدها
• تفکر تحلیلگرایانه و حل مسئله
• توجه به جزئیات و دقت در بررسی نرمافزار
• مدیریت زمان و برنامهریزی مؤثر
• انعطافپذیری در مواجهه با چالشهای جدید
نگاهی بر مسئولیت ها:
• طراحی و اجرای انواع تستهای نرمافزاری برای اطمینان از کیفیت محصول
• انجام تستهای دستی و خودکار به منظور شناسایی مشکلات و بهبود عملکرد سیستم
• اجرای تستهای رگرسیون برای بررسی تأثیر تغییرات جدید بر عملکرد کلی نرمافزار
• ارزیابی و بررسی عملکرد نرمافزار از نظر تستهای عملکردی (Functional) و غیرعملکردی (Non-Functional)
• اجرای تستهای بار (Load) و استرس (Stress) جهت بررسی پایداری سیستم در شرایط مختلف
• بررسی و ارزیابی امنیت نرمافزار از طریق تستهای امنیتی
• استفاده از ابزارهای تست خودکار مانند Selenium و Cypress برای اجرای سناریوهای تست
• مستندسازی و گزارشگیری از نتایج تستها و همکاری با تیم توسعه برای رفع مشکلات
• بررسی و تحلیل پایگاه داده در فرآیند تست و استفاده از SQL Server در بررسی دادهها
• کار با ابزارهای Swagger و Postman برای تست و اعتبارسنجی APIها
مزایای همکاری با مجموعه:
• بیمه تکمیلی رایگان شخص همکار
• اهدای فصلی پک ارزاق و مواد غذایی
• سرو میان وعده
• اعطای کمک هزینه ناهاری
• ولکام پکیج در شروع همکاری
• نزدیکی لوکیشن سازمان به ایستگاه مترو توحید
ارزشهای پیشنهادی کارفرما:
• محیط کاری پویا و دوستانه
• کمک به توسعه فردی از طریق آموزشهای تیمی
• فرصت همکاری و نقش آفرینی در پروژههای نرم افزاری در سطوح ملی با توجه به ماهیت کسب و کار
• دورهمیهای سازمانی به صورت فصلی
*پرداخت به موقع حقوق حق مسلم کارکنان به شمار می آید لذا مزیتی محسوب نمی شود.