آگهی استخدام در نیان الکترونیک

به همکاری که عاشق مدیریت استعدادهاست نیاز داریم!
ما در شرکت دانش‌بنیان نیان الکترونیک به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام حرفه‌ای هستیم که با دیدگاه استراتژیک و مهارت‌های ارزیابی دقیق، بهترین استعدادها را به تیم پویا و خلاق ما اضافه کند.

 کارشناس منابع انسانی جذب و استخدام 

• جنسیت: خانم، آقا
• سابقه کار: دارای سابقه کار
• نوع همکاری: تمام وقت

شرایط احراز:

• تحصیلات: کارشناسی یا بالاتر در مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط
• تجربه: حداقل 2 سال تجربه موفق در حوزه منابع انسانی
• وضعیت خدمت: پایان خدمت یا معافیت دائم
• سن: 22 تا 30 سال

چه کاری انجام خواهید داد؟:

• مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام از نیازسنجی تا مصاحبه و نهایی‌سازی استخدام
• توسعه و اجرای استراتژی‌های جذب استعداد برای تامین نیروهای انسانی
• تحلیل داده‌های استخدامی و ارائه گزارش‌های تصمیم‌ساز برای مدیران
• شناسایی و به‌کارگیری کانال‌های نوین جذب نیرو (لینکدین، شبکه‌های اجتماعی، دانشگاه‌ها و…)
• طراحی کمپین‌های جذب نیرو برای افزایش کیفیت و دقت در انتخاب
• اجرای مصاحبه‌های استاندارد رفتاری و مهارتی بر اساس مدل‌های استاندارد
• بهبود تجربه کاندیداها و تقویت برند کارفرمایی

چه چیزی نیاز دارید تا بدرخشید؟:

• تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام و مدیریت استعداد
• مهارت عالی در مذاکره، مصاحبه و ارتباطات بین‌فردی
• آشنایی با تکنیک‌های تحلیل شایستگی‌ها و ارزیابی کاندیداها
• توانایی ایجاد و مدیریت بانک‌های اطلاعاتی از استعدادهای برتر
• توانایی ارائه گزارش‌های تحلیلی و تصمیم‌سازی بر اساس داده‌های منابع انسانی
• تسلط به زبان انگلیسی و آشنایی با نرم‌افزارهای ATS مزیت محسوب می‌شود

ساعات کاری:

• شنبه تا چهارشنبه 7:30 الی 16:50

تسهیلات و مزایا:

• بیمه
• بیمه تکمیلی
• پاداش
• وام
• ناهار
• سرویس رفت و برگشت
• هدایای مناسبتی
• بن خرید
• کمک هزینه آموزشی
• سهام تشویقی
• پزشک سازمانی
• فرصت پیشرفت شغلی در یک سازمان با 30 سال تجربه
• محیط کاری الهام‌بخش، منظم و پویا
• حقوق رقابتی بر اساس سطح توانمندی شما
• بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی از روز اول
• کمک هزینه ناهار و بسته‌های مناسبتی
• کمک هزینه آموزش تخصصی
• سهام بورسی تشویقی، وام و پاداش عملکرد
• پزشک سازمانی
• سرویس رفت و برگشت