ما به دنبال یک طراح ارشد تجربه کاربری (UI/UX) با انگیزه، خلاق و متعهد هستیم که توانایی خلق تجربههای کاربری جذاب، کارآمد و کاربرمحور را داشته باشد. این فرد باید در طراحی رابط کاربری و بهبود تجربه کاربری محصولات دیجیتال مهارت داشته باشد و بتواند با تکیه بر دانش فنی و خلاقیت خود، به توسعه پروژههای نوآورانه کمک کند.
مهارتهای اصلی مورد نیاز:
- تسلط کامل بر طراحی UI/UX: دانش عمیق و کاربردی از مفاهیم، اصول و مراحل طراحی تجربه کاربری و رابط کاربری، شامل تحقیق کاربر (User Research)، طراحی تعاملی و تست کاربردپذیری (Usability Testing).
- درک عمیق از نحوه طراحی UI/UX در محصولات B2B: آشنایی با چالشهای طراحی در محیطهای سازمانی و تجربه طراحی برای سناریوهای پیچیده و کاربردهای تجاری.
- آشنایی با مفاهیم Enterprise UX: درک ساختار طراحی در سیستمهای بزرگ و چندلایه با تمرکز بر کارایی و مقیاسپذیری.
- درک عمیق از رفتار و نیاز کاربران سازمانی: شناخت چالشها و اولویتهای کاربران حرفهای در محیطهای کاری.
- مهارت در طراحی داشبوردهای اطلاعاتی و فرمهای سازمانی: توانایی ایجاد رابطهایی کارآمد برای مدیریت دادهها و تسهیل فرایندهای عملیاتی.
- طراحی مقیاسپذیر و پایدار: خلق تجربههایی که در مواجهه با رشد محصول و تغییرات آینده، همچنان کارآمد و منسجم باقی بمانند.
- مهارت پیشرفته در Figma: توانایی کار حرفهای با نرمافزار Figma برای طراحی وایرفریم، پروتوتایپ و رابطهای کاربری با کیفیت بالا.
- تجربه کار با ابزارهای طراحی دیگر: آشنایی و تسلط بر نرمافزارهایی مانند Adobe Photoshop، Adobe XD و Illustrator برای پشتیبانی از فرآیند طراحی و تولید محتوای بصری.
- تحلیل رقبا و benchmarking: توانایی بررسی و تحلیل محصولات مشابه و رقبا به منظور شناسایی نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکارهای بهبود در طراحی.
- وایرفریمسازی و پروتوتایپینگ: تجربه کافی در ایجاد وایرفریمهای دقیق و پروتوتایپهای تعاملی برای نمایش جریان کاربری و دریافت بازخورد.
- آشنایی با اصول طراحی بصری: درک قوی از ترکیب رنگها، تایپوگرافی، چیدمان (Layout) و هویت بصری برند.
ویژگیهای شخصیتی و رفتاری:
- ذهنیت رشد (Growth Mindset): پذیرای بازخوردهای سازنده، مشتاق به یادگیری مداوم، تمایل به همکاری و مشورت با تیم و استقبال از چالشهای جدید.
- دقت و نظم بالا: توجه به جزئیات در طراحی و اجرای وظایف، همراه با پیگیری مستمر تا حصول نتیجه مطلوب.
- مدیریت زمان و خودسازماندهی: توانایی اولویتبندی وظایف، رعایت ددلاینها و مدیریت بهینه زمان برای دستیابی به اهداف پروژه.
- مهارتهای ارتباطی: توانایی همکاری مؤثر با تیمهای طراحی، توسعهدهندگان و مدیران محصول برای اطمینان از همراستایی طراحی با نیازهای پروژه.
مدارک و نمونه کارها:
- ارائه نمونه کارهای مرتبط که نشاندهنده توانمندیهای فنی، خلاقیت و تنوع در طراحی باشد (ترجیحاً لینک پرتفولیو آنلاین یا فایل PDF).