مدیر فروش

شرایط احراز:

حداقل 10 سال سابقه ی مدیریتی و چند سال سابقه در مشاغل مرتبط با فروش
 نوع همکاری:پاره وقت

 
شرح شغل و وظایف 

* رهبری و مدیریت تیم برای دستیابی به اهداف فروش
* آموزش و توسعه تیم فروش: ارائه آموزش های تخصصی به تیم برای مدیریت مشتریان هر حوزه و ارتقای مهارت های فروش
* دارای تخصص وتوانایی بالا در آموزش بازاریابی و حضوری ، نحوه فروش فروشگاه ها
* ارزیابی عملکرد فروش در تمامی حوزه ها ( تحلیل داده ها، شناسایی نقاط قوت و ضعف ، ارائه پیشنهادات و...)
* توسعه استراتژی های فروش و افزایش حضور در بازار
* برنامه ریزی و اجرای فعالیت ها برای جذب مشتریان ومناطق جدید 
* تحلیل کارشناسی از نیاز مشتریان و بازار رقابتی 
* توانایی ارائه انواع گزارشات فروش و تحلیل آن

 

شایستگی های تخصصی:

* تسلط بر اصول مذاکره، روابط عمومی و ارتباطات
* مسلط به فرآیند های فروش محصولات
* مسلط به طراحی و اجرای استراتژی های فروش
* تسلط بر آموزش و توسعه تیم فروش
* تسلط کامل بر نرم افزارهای فروش و آفیس
*آشنایی متوسط با CRM


شایستگی های عمومی:

* روحیه پیگیری و نتیجه گرایی بالا 
* توان تصمیم گیری بالا
* روحیه حمایتگری 
* دارای تفکر سیستمی و عملیاتی
 *روحیه کار تیمی بسیار بالا
 *دارای نظم و انضباط کاری


زمینه فعالیت شرکت: فروش موکت و کاغذدیواری
(فعالیت در زمینه موکت ، چمن مصنوعی ، کاغذ دیواری و... مزیت بسیار مهم محسوب میگردد.)