مسلط به کلیه فرآیندهای منابع انسانی شامل :
جذب و استخدام
آموزش و توسعه
نگهداشت سرمایه انسانی
اشتراک گذاری دیدگاه ها و ارتباط موثر با کارکنان
آشنا به مدل های نوین ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد
تجربه در طراحی و اجرای سیستم های رضایت سنجی کارکنان و تحلیل داده های منابع انسانی
دارای روابط عمومی بالا
روحیه کار تیمی و توانمندی در تعامل موثر با کارکنان در سطوح مختلف