کارشناس منابع انسانی
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
شرح وظایف:
آشنایی به قوانین کار
تسط کافی به سیستم حقوق و دستمزد ( سیستم راهکاران )
تسلط بر نرم افزار حضور غیاب ( بویژه اطلس )
اجرای کامل فرآیند جذب و استخدام از نیازسنجی تا معرفی و جذب نهایی
تهیه و انتشار آگهیهای استخدامی در پلتفرمهای مرتبط
غربالگری رزومهها و انجام مصاحبههای اولیه (HR Interview)
هماهنگی و برنامهریزی مصاحبهها
ارزیابی شایستگیها، مهارتها و تناسب فرهنگی متقاضیان
مدیریت بانک رزومه و بهروزرسانی دادههای استخدامی
همکاری در بهبود فرآیندها و ابزارهای جذب (فرمها، چکلیستها، KPIها)
شرایط احراز:
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
مهارت ارتباطی قوی و قدرت تعامل با مدیران و متقاضیان
آشنایی با قوانین کار و اصول اولیه روابط کار
تسلط نسبی به Excel و گزارشنویسی
دقت، نظم، مسئولیتپذیری و پیگیری بالا
مزیت محسوب میشود:
سابقه جذب در شرکتهای متوسط یا بزرگ
آشنایی با Recruiting KPIها
تجربه همکاری با شرکتهای جذب یا آژانسهای منابع انسانی
تسلط به لینکدین و ابزارهای Sourcing
مهارتهای فردی:
قضاوت حرفهای و بیطرفانه
صبر و مدیریت همزمان چند موقعیت شغلی
روحیه یادگیری و بهبود مستمر
توانایی کار تیمی و ارتباط مؤثر
مزایا:
محیط کاری حرفهای و رو به رشد
امکان یادگیری و توسعه مسیر شغلی در منابع انسانی
پرداخت منظم و رقابتی (بر اساس تجربه)
ثبات شغلی و همکاری بلندمدت
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.