همکاری در طراحی و پیاده سازی نظام جامع مدیریت سرمایه انسانی در سطح هلدینگ و شرکتهای تابعه همکاری در تدوین، بازنگری و ابلاغ دستورالعمل ها و آیین نامه های حوزه سرمایه انسانی همکاری در طراحی و اجرای برنامه ریزی نیروی انسانی در راستای اهداف و استراتژی های هلدینگ. همکاری در طراحی و اجرای مدیریت عملکرد در سطح هلدینگ و شرکت های تابعه جمع آوری، تجمیع و تحلیل داده های سرمایه انسانی و تهیه گزارش های تحلیلی پایش شاخص های کلیدی سرمایه انسانی و ارائه تحلیل های مقایسه ای و راهکارهای بهبود
دانش و مهارت های تخصصی: آشنایی کامل با فرآیندهای جامع سرمایه انسانی و توانایی تحلیل و بهبود آن ها آشنایی با مدل ها و استانداردهای بین المللی سرمایه انسانی آشنایی کامل با اصول و فرآیندهای برنامه ریزی سرمایه انسانی آشنایی کامل با فرآِیند مدیریت عملکرد توانایی تحلیل داده ها و تهیه داشبوردهای مدیریتی در حوزه سرمایه انسانی تسلط به نرم افزارهای Office و ابزارهای تحلیلی مرتبطPartnership in the design and implementation of the Comprehensive Human Capital Management System at Holding and Subsidiaries Cooperation in developing, reviewing and communicating the guidelines and bylaws of human capital Cooperation in designing and implementing human resource planning for the goals and strategies of the Holding and Holding Corporations. Key Human Capital Capital Analysis and Solutions Improvement
Specialized Knowledge and Skills: Full Introduction to Comprehensive Human Capital Processes and the ability to analyze and improve them Familiarity with International Human Capital Models and Standards Full familiarity with the principles and processes of human capital planning Human mastery of Office software and related analytical tools
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.