استخدام کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

ماموریت شما در زرین رویا اجرای مراحل فرآیند و بهبود آموزش در جهت افزایش یادگیری، توسعه دانش و مهارت­ های پرسنل سازمان می باشد.

وظایف و مسئولیت های برای این موقعیت شغلی به شرح زیر است:
- انجام فعالیت­ های لازم در خصوص ارزیابی نیازهای آموزشی فردی و گروهی در جهت بهینه ­سازی آموزش
- انجام فعالیت ­های لازم در خصوص طراحی و برنامه­ ریزی دوره­ های آموزشی مورد نیاز
- ارزیابی مؤسسات آموزشی، انتخاب و تعیین مربیان برای برگزاری دوره­های آموزشی
- برنامه ­ریزی و سازماندهی تقویم آموزشی سالانه برای همه پرسنل سازمان در جهت توسعه و پیشرفت آنها
- ارائه بازخورد به فراگیران و صدور گواهینامه
- انجام ارزیابی اثربخشی از دوره­های اجرا شده در جهت بهبود و توسعه آنها
- پایش و مانیتورینگ فرآیندهای آموزش در جهت شناسایی مشکلات و رفع و بهبود آنها
- مشارکت در پروژه­ های یادگیری و توسعه کارکنان
- انجام فعالیت­ های لازم در خصوص تکمیل اطلاعات سیستم جامع آموزش (ایده) و مستندسازی مدارک