بازرسی حضوری بخش های مختلف شعب رستوران (آشپزخانه، سالن، انبار، سردخانه و سالن) مسلط به روشهای نمونه برداری، استانداردهای ملی محصولات و کنترل کیفیت آماری مسلط به فرآیندهای کیفیت در انبار مواد اولیه مصرفی، بسته بندی و محصولات نهایی دریافتی مسلط به فرآیندهای کیفیت در محصولات نهایی تولیدی تهیه گزارشات کیفی روزانه، ماهانه و فصلی بر اساس شاخص های کیفی تعریف شده مستندسازی و حفظ سوابق کلیه اقدامات انجام یافته توانایی تصمیم سازی و اعلام نظر در خصوص تعیین تکلیف محصولات نامنطبق شناسایی نقاط بحرانی و تلاش در جهت کنترل و ایجاد بهبود مستمر جهت رفع آن ها پیگیری استقرار اقدامات اصلاحات و پیشگیرانه مهارت:
مهارت کار تیمی و ارتباط موثر روحیه پیگیری، تعامل و همکاری در جهت تحقق اهداف کیفی توانایی حل مسئله کنترل کیفیت آماری منظم، متعهد و مسئولیت پذیر تسلط، پایبندی و پیروی از اصول ایمنی و بهداشتDescription of duties and responsibilities:
inspection of different parts of restaurant branches (kitchen, hall, warehouse, cold room and hall) well versed in sampling methods, national product standards and statistical quality control well versed in quality processes in the warehouse of consumable raw materials, packaging and final products received well versed in quality processes in finished products preparation of daily, monthly and quarterly quality reports based on defined quality indicators documentation and keeping the records of all the actions taken decision-making ability and expressing opinion regarding assignment of non-conforming products identifying critical points and trying to control and create continuous improvement to solve them following the implementation of corrective and preventive measures skills:
teamwork skills and effective communication spirit of follow-up, interaction and cooperation in order to achieve quality goals problem solving ability statistical quality control orderly, committed and responsible Acceptable Mastery, adherence and following the principles of safety and health
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.