سلام وقت بخیر
طراحی سامانه ای مد نظرم هست جهت پایش منابع انسانی شرکت ها با python
که توانایی های لازم هر سمت و پوزیشن شغلی به سامانه داده بشه و نتایج تست های استعدادسنجی متقاضی استخدام به سامانه داده بشه و طبق اون توانمندی ها،به صورت روزانه و هفتگی و ماهانه معیارهایی برای اون شخص مشخص بشه و امتیاز از طرف مدیر بالادست به کارمند تحت مدیریت داده بشه و طبق مرخصی ها و امتیازات داده شده روند پیشرفت کاری یا استعفا و ... کارمند پیش بینی بشه و امتیاز درصد انطباق با پست از طرف سامانه به شخص داده بشه
مستندات فنی و سورس باید تحویل شود
ورودیها:
اطلاعات توانمندیهای مورد نیاز هر پوزیشن شغلی
نتایج تستهای استعدادسنجی (عدد، درصد، نمودار و ...)
امتیازدهی مدیران به کارمندان در دورههای روزانه، هفتگی و ماهانه
ثبت مرخصیها و سایر دادههای مربوط به کارمندان
خروجیها:
داشبورد تحلیلی برای مدیران (وضعیت عملکردی، هشدارهای کاهش کارایی و ...)
پیشنهادهای آموزشی برای ارتقاء مهارت کارمندان
هشدارهای اتوماتیک درباره افت عملکرد یا احتمال ترک کار
این آگهی از وبسایت کارلنسر پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت کارلنسر برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.