شرح شغل :
- برگزاری دورههای آموزشی مختلف
- ایجاد، سازماندهی، برنامهریزی و ارائه اشکال مختلف آموزش حضوری، جهتگیری و مهارتها برای کارکنان
- حفظ سوابق فعالیتهای آموزشی و توسعه و حضور و غیاب
- بررسی نتایج آزمونها و ارزیابیها و الزامات
- بازآموزی مواد آموزشی تهیه شده توسط مربیان
- ارزیابی اثربخشی برنامهها از طریق ارزیابی، نظرسنجی و بازخورد
- تهیه و اجرای بودجه آموزشی
- نگهداری سوابق آموزشی و گزارش هزینههای آموزشی
مهارت ها:
- آشنایی با استاندارد آموزشی 10015
- آشنایی با منابع و موسسات مختلف برگزارکننده دوره های آموزشی
- زبان انگلیسی پیشرفته
- دارای روحیه کار تیمی
- آشنایی با اصول و فنون مذاکره موثر
_ دارای سابقه کاری مرتبط بالای 8 سال
- آشنایی با نرم افزار آموزشی ایده مزیت محسوب می گردد.