سرپرست منابع انسانی

- مسلط به فرایند حقوق و دستمزد
- مسلط به قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی
- توانایی تهیه و تدوین و بروز رسانی شناسنامه مشاغل
- مسلط به تست های مربوط به شناخت شخصیت و تیپ های رفتاری 
- مسلط به امور کارگزینی
- مسلط به فرایند ارزشیابی عملکرد پرسنل 
- بررسی و تایید قرارداد ها، احکام اداری و پرسنلی در چارچوب مقررات مربوطه 
- اشنایی با روش های تحلیل فرایندهای سازمانی و بهبود ارزش ها 
- ارائه تحلیل و گزارش های آماری در حوزه منابع انسانی
- مهارت‌های ارتباطی قوی /توانایی انجام کار تیمی/ پیگیر، منظم و دارای دقت بسیار بالا
- تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی
- تسلط بر قوانین طبقه‌بندی مشاغل
- تسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان
- مهارت حل مسئله و توانمند در حل تعارض