عنوان شغلی:
نوع همکاری: تماموقت
ساعت نه صبح تاچهاربعدازظهر
عنوان شغلی: مدیر منابع انسانی (HR Manager)
محل کار:
میدان ولیعصر شهرک قائم
مسئولیتها:
- طراحی و اجرای استراتژی منابع انسانی برای هشت مجموعه شرکت
- برنامهریزی و مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروهای موردنیاز هر شعبه
- طراحی سیستم آموزش کارکنان و توسعه مهارتها
- تدوین و اجرای سیاستهای منابع انسانی (حقوق و مزایا، مرخصیها، انضباط کاری)
- ایجاد سیستم ارزیابی عملکرد و KPI برای کارکنان و مدیران
- رسیدگی به مشکلات پرسنلی و ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت
- تهیه گزارشهای دورهای از وضعیت منابع انسانی و پیشنهاد راهکارهای بهبود
شرایط و مهارتها:
- مدرک کارشناسی یا بالاتر در مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا رشته مرتبط
- حداقل سه تا پنج سال تجربه کاری در مدیریت منابع انسانی (ترجیحاً در سازمانهای چندشعبهای)
- آشنایی کامل با قوانین کار
- توانایی طراحی ساختار سازمانی و فرآیندهای منابع انسانی
- مهارتهای قوی ارتباطی، مذاکره و حل تعارض
- تسلط به نرمافزارهای منابع انسانی و MS Office