کارشناس منابع انسانی

ما در حال حاضر به دنبال یک کارشناس منابع انسانی با استعداد و حرفه ای هستیم تا به تیم ما بپیوندد و تمام فرایندهای منابع انسانی را مدیریت کند. مسئولیت های اصلی شما شامل تدوین بسته های پاداش و مزایا، حفظ سوابق کارمندان و استخدام کارمندان جدید خواهد بود. برای برتری در این نقش، باید دانش بالایی در مورد فرایند استخدام و مقررات کار داشته باشید. مسئولیت ها: - تدوین، اجرا و ارزیابی کلیه سیاست ها، روش ها و ساختارهای بخش منابع انسانی - مدیریت برنامه های بیمه - طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه ای - بررسی عملکرد سه ماهه و سالانه کارکنان - اطمینان از حفظ و به روزرسانی تمام سوابق کارکنان با اطلاعات استخدامی جدید یا تغییر در وضعیت استخدام - شناسایی نیازهای استخدامی شرکت و مدیریت فرایند استخدام - پاسخگویی به سوالات کارکنان و حل مسائل آن ها