استخدام جمعیت حمایت از بهبود یافتگان
جمعیت حمایت از بهبودیافتگان (SRS) یک سازمان غیردولتی است که نقش مهمی در بهبود شرایط زندگی مهاجران آسیبپذیر در ایران ایفا میکند. این جمعیت با حمایت کمیته بینالمللی صلیب سرخ (ICRC) و سایر سازمانهای بینالمللی، در منطقه گلشهر مشهد در حوزه سلامت، توانبخشی، توانمندسازی، پیشگیری و کاهش آسیبهای اجتماعی فعالیت میکند و خدمات متنوعی به مهاجران آسیبپذیر، بهویژه جامعه افغانستانیهای ساکن در این منطقه، ارائه میدهد. این فراخوان به منظور تکمیل تیم چند تخصصی از افراد واجد شرایط میباشد.
کارشناس کاردرمانی یا فیزیوتراپی
- جنسیت: آقا
- سابقه کار: دارای سابقه کار
- نوع همکاری: پاره وقت، پروژهای
شرایط احراز:
- مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد کاردرمانی یا فیزیوتراپی
- حداقل یک سال سابقه کار مرتبط
- توانایی ارتباط موثر با بیماران و همکاران
- داشتن روحیه کار تیمی
- آشنایی با نرمافزارهای رایج کامپیوتری
- آشنایی با زبان انگلیسی (تسلط به زبان انگلیسی مزیت تلقی میشود)
شرح مختصری از وظایف:
- شناسایی جامعه هدف، غربالگری و ارزیابی تخصصی توانبخشی، تشکیل پرونده و تکمیل فرم ارزیابی و اهداف و برنامه توانبخشی حرکتی برای مراجعین
- ارائه خدمات درمانی، آموزش خانواده طی جلسات درمان
- تجویز وسایل کمک توانبخشی از جمله ویلچر، بریس، کفش طبی با همکاری کارشناسان صلیب سرخ
- ارجاع مراجعین به بخشهای مختلف مجموعه از جمله مددکاری، تغذیه، روانشناسی و سایر سازمانها
- هماهنگی، پیگیری و نوبتدهی تلفنی روزانه و وارد کردن آن در سیستم (فایل نوبتدهی)
- مستندسازی و تکمیل فرم گزارش درمان روزانه، گزارشدهی مستمر سازمانی
- حضور فعال در برنامههای آموزشی مرتبط جهت ارتقاء سطح علمی و آموزش به جامعه هدف
- در صورت لزوم ویزیت مددجویان در منزل و همراهی تیم توانبخشی در ماموریت احتمالی خارج از شهر
مزایا:
- بیمه تامین اجتماعی
- محیط کاری پویا
- تجربه کار با تیم چند تخصصی
- ارتباط با سازمانهای مردمنهاد و سازمانهای بینالمللی
مهلت ارسال درخواست و اطلاعات تکمیلی:
- رزومه متقاضیانی که نسبت به ارسال آن زودتر اقدام نمایند در اولویت بررسی میشوند
- افراد دارای معلولیت جهت ارسال درخواست، تشویق میشوند
- لازم به ذکر است که با افراد منتخب در مرحله اول، جهت مصاحبه تماس گرفته خواهد شد
ساعات کاری:
- شنبه تا سهشنبه 8:30 الی 15 - چهارشنبهها 8:30 الی 17
تسهیلات و مزایا: