جنسیت: تفاوتی ندارد سن: از 24 سال تا 38 سال سطح ارشدیت: کارشناس ارشد حداقل سابقه کاری موردنیاز: بین 2 تا 5 سال روزهای کاری: شنبه - چهارشنبه شرح موقعیت شغلی ما در حال گسترش شبکه پذیرندگان خود در حوزه لندتک هستیم و به دنبال یک کارشناس ارشد جذب آنلاین با تجربه، خلاق و نتیجهمحور هستیم تا فرآیند شناسایی، ارتباط، مذاکره و جذب پذیرندگان آنلاین را بهینه و هدفمند پیش ببرد. در این همکاری ، شما نقش کلیدی در شناسایی فروشگاهها، پلتفرمها و شرکای بالقوه آنلاین ایفا میکنید و با بهرهگیری از ابزارهای دیجیتال، تجربه مذاکره و دانش بازار، چرخه جذب پذیرنده را از لید تا عقد قرارداد مدیریت میکنید. مسئولیتها: شناسایی و اولویتبندی دستهبندیهای پرپتانسیل در فضای آنلاین (فروشگاههای دیجیتال، لوازم خانگی، طلا و...) تحلیل بازار و رصد رقبا برای یافتن فرصتهای جذب پذیرنده جدید ارتباط و مذاکره با فروشگاهها و کسبوکارهای آنلاین از طریق تماس، ایمیل، شبکههای اجتماعی و جلسات مجازی مستندسازی فرایند جذب و همکاری با تیم حقوقی برای نهاییسازی قراردادها همکاری نزدیک با تیم مارکتینگ برای دریافت لیدهای باکیفیت ارائه گزارشهای تحلیلی و پیشنهاد بهبود به تیم لید مهارتها و ویژگیهای مورد انتظار: حداقل 2 تا 3 سال تجربه در فروش B2B، توسعه بازار (ترجیحاً در حوزه فینتک، پرداخت، مارکتپلیس) آشنایی کامل با اکوسیستم فروشگاههای آنلاین و روشهای جذب دیجیتال توانایی مذاکره مؤثر و پیگیری تا نهاییسازی قرارداد مهارت بالا در کار با ابزارهای CRM، اکسل و پنلهای مدیریتی تفکر تحلیلی، ساختارگرا و نتیجهمحور روحیه کار تیمی و انگیزه برای رشد در محیط پویا
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.