کارشناس اداری و کارگزینی | HR and Administration Expert

شرح وظایف:

• بستن کارکرد پرسنل شامل (ورود و خروج، مرخصی، ماموریت و غیره).
• محاسبه حقوق و دستمزد.
• انجام امور مرتبط با حقوق و دستمزد.
• انجام امور مرتبط با وزارت کار، بیمه و مالیات.
• انجام امور مرتبط با بیمه تکمیلی.
• ثبت لیست بیمه در سامانه تامین اجتماعی.
• کنترل مانده‌حساب‌ها و مغایرت‌گیری.
• به‌روزرسانی و عقد قراردادهای پرسنل.
• تهیه گزارشات مربوط به صورت‌های دوره‌ای و موردی.
• محاسبه و پیگیری تسویه حساب.
• انجام فرایند بایگانی اسناد و مدارک و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی کارکنان.

شرایط احراز:

• منظم و دقیق.
• روحیه کار تیمی.
• مهارت در نرم‌افزارهای Office به‌ویژه Excel و Word.
• توانایی کار با نرم‌افزارهای منابع انسانی (همکاران سیستم).

Task Description:
Close the function of personnel including (entry and exit, leave, mission, etc.). Payroll and wage -related matters. Completion of affairs related to the Ministry of Labor, Insurance and Taxation. Case Case and Settlement Settlement. Supporting Certificate Archives and Employee Information Updates.
Regular and accurate.
Regular and accurate. Teamworking. Exercise in Office software, especially Excel and Word. Ability to work with human resources software (system partners).