حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط در زمینه منابع انسانی و اداری
مسلط به اصول مکاتبات و نامه نگاری های اداری
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنایی به نرم افزارهای تردد و اتوماسیون اداری
مسلط به فرآیند جذب (ثبت آگهی، بررسی و ارزیابی رزومه ها، مصاحبه و ...)
مسلط به تشکیل پرونده پرسنلی
توانایی research در حوزه منابع انسانی