کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

ما در دیجی شهر به دنبال یک کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی هستیم که به تیم پویا و رو به رشد ما بپیونده و به بهبود چارچوب منابع انسانی و اثربخشی سازمانی کمک کنه.
 
مسئولیت ها:
1- شناسایی و تحلیل نیازهای سازمان: ارزیابی نیازهای آموزشی و توسعه ای کارکنان از طریق بررسی عملکرد، نظرسنجی ها و مصاحبه ها.
2- توسعه و اجرای برنامه های آموزشی: طراحی و پیاده سازی برنامه های آموزشی برای پرسنل به منظور افزایش مهارت ها و بهبود عملکرد فردی و گروهی.
3- تحلیل و ارزیابی نتایج: جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های مربوط به بررسی عملکرد، رضایت شغلی و نیازهای آموزشی پرسنل.
4- مدیریت عملکرد: طراحی، پیاده سازی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس استانداردهای مربوطه.
5- برقراری ارتباط موثر: ایجاد و حفظ روابط موثر با ذینفعان کلیدی برای اطمینان از هم راستایی برنامه های توسعه با نیازهای سازمان.

شایستگی ها:

• تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی
• تسلط بر فرایند های آموزش و توسعه کارکنان
• تسلط بر روش های مدیریت عملکرد
• آشنایی با مدل شایستگی
• توانایی ایجاد تعامل و ارتباطات سازمانی
• آشنایی با نظام آموزش و توسعه کارکنان L&D