کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

تسلط به انجام مراحل پنجگانه آموزش اعم از نیازسنجی، طراحی دوره ها، برنامه ریزی، اجراء و ارزیابی اثربخشی آموزشها الزامی است.
آشنایی کافی با استاندارد 10015 و ایزو 9001 ضروری است.
آشنایی کافی با سطوح چهارگانه مدل ارزیابی اثربخشی کرک پاتریک الزامی است.
لطفاً متقاضیان محترمی که دارای سابقه کار در فیلد آموزش و توسعه منابع انسانی نیستند، از ارسال رزومه خودداری فرمایند.