مدیر کنترل پروژه | Agile Project Manager

ما به دنبال یک مدیر پروژه چابک با درک فنی قوی و مهارت‌های مدیریت تیم عالی برای رهبری و هماهنگی پروژه‌های توسعه هستیم.

مسئولیت‌های کلیدی:

مدیریت همزمان چندین پروژه نرم‌افزاری.

همکاری با تیم‌های فنی و غیر فنی برای اطمینان از حذف موانع تیم و توسعه زمان پروژه.

تحویل.

نیازمندی ها و مهارت ها:

دانش برنامه نویسی اولیه.

آشنایی با مفاهیم معماری نرم افزار: frontend، backend، api، پایگاه داده.

آشنایی با فن آوری های برنامه نویسی:

backend: node.js، laravel
mobile: react.
python

مهارت‌های ارتباطی انگلیسی کافی.

آشنایی با روش‌های مدیریت پروژه مانند اسکرام یا کانبان.

تجربه با ابزارهای مدیریت پروژه مانند visio، trello و jira.

دانش git.


توسعه مهارت‌های ارتباطی برای تیم کاری. در تیم های توسعه نرم افزار.

مزایای شغلی:

محیط کاری پویا و حرفه ای برای رشد مهارت.

فرصتی برای همکاری در پروژه های مختلف با تیم های حرفه ای.

ساعات کاری انعطاف پذیر و پاداش های مبتنی بر عملکرد.

We are looking for a Agile Project Manager with strong technical understanding and excellent team management skills to lead and coordinate development projects.



Key Responsibilities:

Manage multiple software projects simultaneously.

Collaborate with technical and non-technical teams to remove project obstacles.

Lead and coordinate developer teams to ensure timely project delivery.

Requirements & Skills:

Basic programming knowledge.

Understanding of software Architecture concepts: Frontend, Backend, API, Database.

Familiarity with programming technologies:

Backend: Node.js, Laravel

Frontend: React.js, Next.js

Mobile: React Native

Python

Adequate English communication skills.

Familiarity with project management methodologies such as Scrum or Kanban.

Experience with project management tools like Visio, Trello, and Jira.

Knowledge of Git.

Strong communication and leadership skills for managing development teams.

Experience working in software development teams.

Job Benefits:

Dynamic and professional work environment for skill growth.

Opportunity to collaborate on diverse projects with professional teams.

Flexible working hours and performance-based bonuses.