مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

شرکت هواپیمایی نوین ایر در راستای توسعه سرمایه انسانی خود، از افراد متخصص و توانمند برای سمت مدیر منابع انسانی دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح وظایف:
مدیریت کلیه امور اداری و پرسنلی
تسلط بر امور بیمه، قراردادها و قوانین کار
مدیریت فرآیند حقوق و دستمزد و جبران خدمت
طراحی و اجرای فرآیند جذب، استخدام و آنبوردینگ
برنامه‌ریزی و اجرای سیاست‌های توسعه، نگهداشت و ارزیابی عملکرد کارکنان
مدیریت امور رفاهی و انگیزشی
تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی همسو با اهداف سازمان
شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط (ترجیحاً در سمت مدیریتی)
تسلط کامل به قوانین کار، بیمه و مالیات حقوق
آشنایی کامل با سیستم‌های حقوق و دستمزد
تسلط به نرم‌افزار راهکاران سیستم
توانایی رهبری تیم و مهارت‌های ارتباطی قوی
رویکرد تحلیلی و استراتژیک در مدیریت منابع انسانی

---

In line with the development of its human capital, Novin Air invites expert and capable people to work for the position of human resources manager.
Description of duties:
Management of all administrative and personnel matters
Mastery of insurance matters, contracts and labor laws
Payroll and compensation process management
Designing and implementing the recruitment, hiring and onboarding process
Planning and implementation of development, maintenance and employee performance evaluation policies
Welfare and incentive affairs management
Developing and implementing human resource strategies in line with the organization's goals
Qualifying conditions:
At least 5 years of relevant work experience (preferably in a managerial position)
Complete mastery of labor laws, insurance and salary tax
Full familiarity with payroll systems
Mastery of system solutions software
Team leadership ability and strong communication skills
Analytical and strategic approach in human resource management